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兩公務員團體拒確認薪酬趨勢調查報告 明晤聶德權提建議

政府華員會與高級公務員協會的代表,都未有簽署確認今年的薪酬趨勢調查報告。華員會會長利葵燕說,明日下午會與公務事務局局長聶德權見面,反映華員會的訴求,期望今年繼續凍薪。

薪酬趨勢調查委員會通過薪酬趨勢調查結果。主席李鑾輝指,委員會8大單位,除了高級公務員評議會及紀律部隊評議會職方代表,其餘6個單位都簽署同意,稍後交由政府確定最終薪酬調整方案。他指,當然希望各個單位都支持調查結果,但亦唯有尊重。

華員會利葵燕認為,當局要考慮本港整體經濟情況、通脹、政府財政狀況及公務員士氣,明白政府花了不少錢在抗疫工作,公務員凍薪是平衡的安排。

利葵燕指出,本港今年第一季錄得通脹,一旦公務員減薪,很可能會令私營機構跟隨,帶動整體減薪潮,不利社會氛圍,她明日見完聶德權後,會再決定會否有進一步行動。

高級公務員協會主席李方沖說,調查數據結果滯後,根據本港最新的經濟數據及失業率,本港經濟環境正在復蘇,如果現階段按調查要求公務員減薪,對公務員並不公平。

他指出,去年薪酬趨勢調查淨指標出現正數,政府仍決定凍薪,公務員明白市場受疫情影響的突變,所以未有好大反應,認為凍薪是最平衡的做法,亦不會影響私人市場,造成連鎖效應,協會將要視乎政府今年的決定,再考慮會否有進一步的行動。

李方沖說,薪酬趨勢調查方法沿用超過30年,去年已認為調查未能貼近市場,反映最新薪酬架構情況,明天與聶德權見面時,亦會反映有關意見。