IBHK 網絡媒體

東瀛遊及新華旅遊12月起要求員工停薪留職 最長為半年

疫情令本港旅遊業陷冰河期,政府的保就業計劃到11月底結束後,多間旅行社早前已傳出可能會停業。東瀛遊及新華旅遊分別要求員工12月起停薪留職,為期最長是半年。

東瀛遊向員工發通告,提出要求員工12月起開始三個月停薪留職,有需要可能再延期三個月,員工最遲明天中午11時前回覆接受與否,不接受安排的員工,需要明天中午12時前回覆,會工作至11月30日,並以勞工法例處理。

新華旅遊推行兩階段停薪留職計劃。

而新華旅遊向員工發出的通告就指,會推行兩階段停薪留職計劃,首階段由12月1日至明年2月28日,之後由明年3月1日至5月31日,會於明年2月再審視有關安排。通告又指,疫情持續反覆,行業恢復遙遙無期,接近一年的零收入令公司陷入嚴重的困境,迫於無奈情形下推行停薪留職計劃。