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續約需打疫苗外傭向平機會投訴 朱敏健指保障公眾健康措施不違歧視條例

政府研究要求外傭續約時必須接種新冠疫苗,平機會主席朱敏健表示,在《殘疾歧視條例》下,任何措施是為保障公眾健康,具合理和必要性,即使造成差別待遇,也不屬違反《殘疾歧視條例》,認為政府與僱傭之間應就有關政策要求坐下來商討,達至雙方可接受的結果。

亞洲移居人士聯盟早上到平機會投訴,指政府近日要求全港外傭強制檢測,以及在簽新約前須接種疫苗的措施涉及歧視,要求平機會跟進。聯盟發言人指,歡迎政府鼓勵外傭檢測和接種疫苗,但強制措施下外傭別無選擇,是違反人權,又批評勞工及福利局長羅致光指,外傭可以選擇不在香港工作的言論傲慢自大,要求撤回言論及道歉。

發言人又指,政府認為外傭有較高風險的說法並無科學根據,強檢安排無必要亦對外傭造成困擾,要求政府撤回有關要求,至於強制外傭在簽新約前須接種疫苗,團體同樣認為不公平,正徵詢法律意見,再決定下一步行動。

朱敏健在本台節目解釋,其中一個重要考慮,是對本身不適合或未能接種疫苗的人士,有無其他替代方案達至防疫效果。他舉例,早前對飲食業員工的打針要求,最終亦可以商討出彼此可接受的替代方案。朱敏健指,當局目前仍在考慮外傭續約時必須接種新冠疫苗的政策,有空間考慮不同意見。


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